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比如说，我工资是5000，到手发的也是5000我就计提工资的时候需要把社保的个人部分也计提吗
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一、工资是5000元，属于应发工资，按5000元计提，如果是个人社保是330元，就是实发工资就是4670元了。
一、计提工资，分录是：
借：管理费用——工资5000
贷：应付职工薪酬——工资5000
二、发放工资时，分录是：
借：应付职工薪酬——工资5000
贷：其他应收款——个人社保330
贷：银行存款4670
2021 10/19 18:01
84784988 
2021 10/19 18:05
可是我的银行对账单，走的是5000的工资，5000是扣完社保的工资，我计提的时候是不是应该吧社保个人的部分也计提进去
江老师 
2021 10/19 18:06
那你没有扣社保的金额是多少呢?相当于5000元是扣了社保的金额，应按扣社保前的金额计提工资
84784988
2021 10/19 18:14
如果我减去了个人部分，那就跟银行的数字对不上了
江老师
2021 10/19 18:33
一、计提工资，分录是：
借：管理费用——工资5500
贷：应付职工薪酬——工资5500
二、发放工资时，分录是：
借：应付职工薪酬——工资5500
贷：其他应收款——个人社保500
贷：银行存款 5000
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