00:10:00
问题已解决
老师，实际工作中，员工休病假，产假，婚假，要做累积带薪缺勤的分录吗 像休产假，是不是从休产假的当月预提应休产假时间，再分月发放 还是每月预提，每月发放
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学你好
不用做
发工资才做的
2021 10/27 11:20
84785038 
2021 10/27 11:26
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资，贷:应付职工薪酬-累积带薪缺勤。这样吗？ 工资就是实际工作的天数，缺勤就是休假的天数 是不是结转下年的才要预提，当年的不用
朴老师 
2021 10/27 11:27
同学你好
对的
有工资就是这样
只是计提当月的
阅读 387
描述你的问题，直接向老师提问
601
意见反馈
