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老师请问一下，我们员工考勤迟到扣钱，从扣的钱里拿出50%来奖励考勤第一名的，发这个考勤奖励是 做到工资表里发好？ 还是从备用金里另外支出？
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您好，建议从备用金中另外支出，扣钱时 借 其他应收款或银行存款 贷 应付职工薪酬-考勤奖 奖励时 借 应付职工薪酬-考勤奖 贷 现金，这样的话在企业所得税汇缴时方便取数，直接从应付职工薪酬拎一下就出来了，如果做到工资表里，因为这块数字对应的人员是变动的，对做工资表的人来说增加了工作量。
2021 10/28 15:09
84784959 
2021 10/28 15:15
老师 ，迟到扣钱时 已经把扣的钱做到工资表里，发工资一起扣了
Chen老师 
2021 10/28 15:19
那么就是到时取数时麻烦点，需要把这部分扣的钱或者你发的钱加回去。相当于一半的扣的钱是没有真实发掉的，这块要从工资里扣，不能做为企业所得税扣除的依据。
84784959
2021 10/28 15:24
老师，这个考勤奖励对所得税汇缴时有什么影响？
Chen老师
2021 10/28 15:26
工资收了一块，明白吗，本来工资100块， 现在50块还了公司，相当于只发了50块，只能按50块扣税。
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