00:10:00
问题已解决
能问一下大家不满勤的工资都是咋算的？比如11月30天，4天休假，满勤的工资是4000，如果员工只上了10天班，是用4000/30*10还是4000/26*10呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
如果是日新制，休息不算工资4000/26*10，是月薪制，休息也算工资用4000/30*10
2021 11/12 11:28
阅读 2214 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 2214
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
基本工资是4000元，基数是30天，满勤28天，上了10天，工资怎样算
323 -
老师，比如员工11月份上了10天班，这个员工平时正常是底薪2000，绩效2000，一个月合计4000，但是由于11月份只上了10天班，这个怎么算11月份工资呢？
369
-
你好，老师，有个问题请教一下你
有个员工的工资是4000，上26天就有4000元的工资
4月份30天，她休息2天，有4天工伤，工伤按最低工资1720元/30*4算给她的
那么她4月的工资=4000/26*24+1720/30*4
还是=4000/30*24+1720/30*4
怎么算合理？
158
-
我们工资是月薪，但也相当于上天班就有一天工资，假如工资4000元，2月份28天，上了8天班，3月份31天，10天班，我应该是按28天和31天算，还是都按30天算
997
-
老师，我想问下，员工底薪2000，但是如业绩不好时，保底薪资是4000元，如这个员工请假一天，满勤是30天算，我扣一天的工资是按2000除30天还是按4000除30天呀
9109
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
