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然后高中毕业了不上了这种不可以

添加目的是税前扣除，减少税费吗？

像我们这个月没有业务，是不是不用塡，等有业务再添加，还是现在就要添加起

这个都有教育局系统的 幼儿园就开始录入系统 不能乱填写的 税务局都能查到的

视频中老师讲的都是有保送的，没有讲没有怎么报

1、打开个人所得税APP，进入子女教育专项附加扣除填报。 2、选择扣除年度，填写子女信息。（注：子女教育信息中，当前受教育阶段、当前受教育阶段开始时间、就读学校为必填项，子女教育终止时间只有在子女不再受教育时才需填写。） 3、填写配偶信息，选择扣除比例。（父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，即一人每月1000元扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，即一人每月500元扣除。） 4、选择申报方式，点提交即可

0申报，是不是不需要塡，等有收入的时候再塡，还是要提前报起走

当月需要扣就报，不需要扣就不报，可以这么理解吗 如果塡写就要写真实信息

需要交税填写 不交税不用

不塡需要点哪里不呢

不填写就可以 哪里都不点

比如我这个月0申报，是不是就人员信息采集，专项附加信息直接跳过

对的 是的 是这么做的

比如我这个月只报法人一个员工，工资0， 下个月如果需要，再抱法人加之前改成非正常的两个员工，并且有工资， 这样不是成了这个员工一会在公司一会不在公司，反复变化，会不会有问题呢

还有之前工资是对公账户打工资给员工银行卡，后来有一段时间是对公账户打钱到法人账户，法人再给员工现金工资（但给现金工资，这没有证明呀） 这样对公账户老是给法人个人账户打钱，这种流水会不会有问题

人家离职了吗 你们还非正常

来了走然后走了再来的吗

现金发工资你们当个人签字就可以

有问题 为啥不公户支付 个人账户容易被查账

之前是对公账户直接打员工个人，后来说可以发现金 有发现金这种吗

意思是要打出工资单，然后签字留底，备查是吗

就是9月有报8个员工，10月就0申报，只报了法人一个员工，工资0，其他7个人非正常 下午联系之前会计了，她说其他7个都塡非正常了 预计12月或者1月会有入账，岂不是又要加几个员工

有 但是很少 你税务局认可不认可就不一定了 你们都发生了还能改变吗

就是9月有报8个员工，10月就0申报，只报了法人一个员工，工资0，其他7个人非正常 下午联系之前会计了，她说其他7个都塡非正常了 预计12月或者1月会有入账，岂不是又要加几个员工 人家没有离职别改非正常 工资0 有发工资就申报 没有的0申报 不要改来改去

工资税务局查的很严 而且工资需要缴社保

0申报，就是员工还是原来的8个，只是工资塡0？

意思是员工都得买社保？

是的 是的 买社保 交社保

那现在怎么处理，还是不管？ 0申报，就是员工还是原来的8个，只是工资塡0？ 这个问题呢

这些人又没有工资还在职就0申报 离职了发了工资，不欠钱了 改非正常

社保的问题，现在怎么处理呢 之前发生的，确实没买

其实我们这里也有很多公司员工不买社保，那是怎么做账的 不社保，但工资，像链家，到家了都有

现在离职了就不用管了 如果以后在职还是需要考虑交社保 跟你老板提下建议