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你好 老师 人力资源公司差额征税和一般计税 支付派遣人员的工资账务处理不一样吗 一个是主营业务成本 一个应付工资
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是一样的，只是征税方法不一样
一般计税是借：主营业务成本 贷：银行存款
简易计税是借：主营业务成本 应交税费-简易计税 贷：银行存款
2021 12/10 10:26
84784985 
2021 12/10 10:27
然后只有这两种吗 一般计税和简易差额计税？？老师
美橙老师 
2021 12/10 10:30
是的，一般是这么做账的
84784985
2021 12/10 10:31
我现在就在看这个实操 两个不一样 老师
美橙老师
2021 12/10 10:37
按照会计准则，一般派遣人员工的工资由雇佣单位通过应付职工薪酬核算。人力资源公司计入成本就可以了。但是如果你们通过应付职工薪酬，那就做以下分录
计提时：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
84784985
2021 12/10 12:34
老师 还有一个问题 差额征税 派遣人员的工资也要开发票吗 然后劳务派遣公司开的发票 *劳务*劳务费 人力资源公司开的发票 *人力资源服务* 劳务费 两个都是劳务派遣业务 有什么不一样吗
美橙老师
2021 12/10 13:35
工资部分可以开，也可以不开，视对方的需要。
劳务费差不多是一个意思，人力资源服务范围更广一点。
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