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老师，请问如何界定个人和单位是否存在雇佣关系？是通过人事合同还是别的？
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你好，通过合同，实际关系情况进行判断
比如有没有事情做，都需要来单位上班，说明是雇佣关系。
2021 12/23 14:23
邹老师 
2021 12/23 14:42
你好，根据你的描述，那说明是劳务报酬
考爸007 
2021 12/23 14:27
有些公司他因公司业务在特定时间段需要临时找人来公司干活。但是没有签合同，费用算什么，劳务还是工资。
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