问题已解决

9月的工资扣的是9月的社保,现在知道9月工资应该扣10月社保,这样9月应该计提5049.23,但我计提了4811.07 ,少计提的那部分可以在10月补提吗?

84784978| 提问时间:2021 12/23 14:34
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好; 可以补计提的。这个  正常补  
2021 12/23 14:37
84784978
2021 12/23 14:40
是在10月份补提吗
meizi老师
2021 12/23 14:43
你好;是的。 可以 补计提的  
84784978
2021 12/23 16:38
社保费应该是385.84,怎么这还是356.07,麻烦老师帮我看一下
meizi老师
2021 12/23 16:40
有可能基数变动或者是四舍五入有差异,去看看缴费明细表看看具体明细
84784978
2021 12/23 16:46
应该是工资3000,社保385.84,还是差这29.77
meizi老师
2021 12/23 16:50
差距的去看你们明细才行,看下缴费明细表
84784978
2021 12/23 17:11
1-9月个人扣缴的每月都是356.07,10月开始补缴1~9月的,11月每人扣缴385.84。
84784978
2021 12/23 17:17
刚开始其他应收款_社保10月份扣缴成9月份的了,已经改完了呀,怎么又发现应付职工薪酬还是不对呢
meizi老师
2021 12/23 17:24
那你问下社保局是不是当地基数调整后有少缴纳的情况
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~