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公司情况，有的很发工资，但是不交社保，有的交社保，但是不发工资，所以，个人承担的社保也是公司交的，我要怎么做才合理，并且年终汇算清缴不需要调增
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Na相当于个人，这个社保也是公司承担，这个就放到你的福利费处理，那么只要你没有超过工资总额的14%，就不用调整。
2021 12/31 11:47
84785027 
2021 12/31 11:56
我之前倒是经过其他应收款，也没管是哪些人的，我也知道**社保本身就不合法，但是该做不是还得做哪
陈诗晗老师 
2021 12/31 11:59
你的意思就是说这个社保不是你单位的员工的，你是帮其他人就是**社保这种情况吗？
84785027
2021 12/31 12:13
是的是的是的老师
陈诗晗老师
2021 12/31 13:56
你就不应该作为费用处理
同过往来款项核算处理
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