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就是发工资的时候，应该是员工工资，给记到奖金，津贴这一个科目了，现在能调不 老师 ，那如果现在修改的话是不是，借：应付职工薪酬--员工工资 贷：应付职工薪酬---奖金、津贴和补贴
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同学你好，可以调整的，借：应付职工薪酬--员工工资，借：应付职工薪酬---奖金、津贴和补贴，负数。
2022 01/08 11:32
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工会经费在科目余额表上怎么取数？应付职工薪酬-员工工资 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-职工福利费 应付职工薪酬-奖金，津贴 是按照一级科目取数还是，二级科目？
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这个分录可以理解为下面的分解分录吗
计提奖金、津贴、补贴
借：管理费用 31000
贷：应付职工薪酬 -奖金、津贴、补贴31000
发放工资
借：应付职工薪酬-奖金、津贴、补贴31000
贷：应付职工薪酬-工会经费 30
其他应付款-住房公积金2322
银行存款 28648
如果是的话，我不明白第二笔分录的工会经费那个是什么意思呢
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老师，请问下， 年终奖可以挂科目应付职工薪酬-奖金、津贴和补贴科目吗
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公司fa的高温补贴，应该做到应付职工薪酬-工资津贴，还是应付职工薪酬-职工福利费啊？
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我们发全年一次性奖金，也是做应付职工薪酬吗？
借：管理费用-奖金
贷：应付职工薪酬-奖金
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最新回答
查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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