问题已解决
某企业为一般纳税人 每月月初发放上月工资,2020年12月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为320万元,12月份企业发生有关职工薪酬业务如下:1、7日结算并发放上月应付职工薪酬320万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金25万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元(不含基本养老保险和失业保险),通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元 4、31日,分配本月货币职工薪酬300万元,其中车间生产个人140万元,车间管理人员50万元,行政管理人员60万元,专设销售机构人员50万元。根据1、4、和期初的余额的,该企业资产负债表中“工薪酬”项目的期末余额为( )万元。
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答,该企业资产负债表中“工薪酬”项目的期末余额为300万
2022 03/08 17:22
84784949
2022 03/08 17:25
请问老师 有计算过程吗
辜老师
2022 03/08 17:30
该企业资产负债表中“工薪酬”项目的期末余额为=320-320+300=期初的余额-发放的+本月计提的
84784949
2022 03/08 17:36
是这样的,老师就是你能不能写个分录,或者说就是详细的解释一下这个是怎么做的,因为我不是很明白,这个是怎么去写出这个的,第四个那里是分配,不是计提,他那个是分配的职工工资,不是计提的职工工资。
辜老师
2022 03/08 17:42
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)300
贷:应付职工薪酬——工资300
发放工资时
借:应付职工薪酬——工资320
贷:其他应收款——社保(个人部分) 30
其他应收款——公积金保(个人部分) 25
库存现金/银行存款或现金 265