00:10:00
问题已解决
有个问题问一下：A今年2月8日入职（2月一共28天），月薪5000，我们是初8开始上班的，出勤天数是15天，A出勤15天。要怎么算她二月份的工资呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，二月份的工资=5000*实际出勤天数/单位2月份执行的上班天数
2022 03/10 17:48
阅读 381 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 381
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
有个问题问一下：A今年2月18日入职（2月一共28天），月薪3000，我们是初8开始上班的，出勤天数是15天，A出勤10天。要怎么算她二月份的工资呢？
334 -
2月2日入职，单休的，应出勤天数和实际出勤天数怎么计算
1076
-
17日开始核算的出勤工资，之前不扣。2月全勤15天，你出勤10天，咱们没有按照实际15天出勤工资算，是按照21.75的法定出勤天数核算的缺勤扣除。老师这个是什么意思，
1468
-
老师，1.员工2月8号入职，怎么计算工资，底薪6000，
2.员工2月15离职，底薪4500，又该怎么算工资
3.2月份春节假期1-3号，4-6号属于计薪天数，那应出勤中包含吗？
690
-
老师我想问个问题，工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/（当月应出勤天数+法定节假日天数），我公司某员工 月工资6000元， 2019年2月份，法定节假日7天，当月应出勤天数17天，请假3天，出勤打卡天数14天，那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/（17+7） 那么本月工资=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式对吗？我在网上看到的，还有2月份这么算工资有问题吗？刚才有人质疑我说，出勤天数比例21.75/17天，不应该加上那7天。
3568
最新回答
查看更多- 老师，我们老板今天花五万多从别的公司买了一张六万元的承兑，我认为这是不合法的，但这个不合法到什么程度？老板们无所谓，连贴现都是民间贴现。我在电子税务局里还是财务负责人，真怕受到牵连 昨天
- 某企业拟筹资3000万元，其中：发行债券1200万元，筹资费用率为3%，债券面值100元，票面利率10%；长期借款600万元，利息率7%，筹资费用率0.5%；发行普通股400万股，每股市价为3元，筹资费用率4%，预期第一年每股发放股利为0.3元，以后每年增长6%。企业适用的所得税率为25%。要求： (1)测算每一种融资方式的资本成本；(2)测算该筹资组合的综合资本成本。 想问下老师这个应该怎么算啊，债券我是用1200还是用100呢 昨天
- 老师 缺进项票怎么办啊 昨天
- CPA广告投放的原理是什么？ 6天前
- 契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 6天前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
