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公司发福利 员工要现金还是等值实物呢? 用序数效用理论。我觉得现金好 但不知道如何分析

84784995| 提问时间:2022 03/24 11:42
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钟存老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
序数效用论的基本观点是:效用作为一种心理现象无法计量,也不能加总求和,效用之间的比较只能通过顺序或等级来进行。 不同的人要求的不一样 无法直接得出现金或者实物哪个更优 所以针对不同的职工类型选择不同的
2022 03/24 11:59
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