问题已解决

老师,你好,我给业务人员算工资,按回款额算提成。后面还有个奖励也是按回款。我是不是先算好提成是多少 ,在用回款减掉这个提成数额在是基础来算奖金?

84785034| 提问时间:2022 04/11 16:18
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好;是的。 首先你 要按回款金额计算提成; 你肯定要知道 回款金额是多少 ; 提成的比例 ; 把提成计算出来了 才能形成你的工资表构架的
2022 04/11 16:21
84785034
2022 04/11 16:23
如果不用回款减去提成2600 那设置的奖金0.5%没啥意思,直接提成算4.5%得了。如果不减是不是算重了?我是这样理解的 麻烦老师给分析哈,以前他们算就直接回款✖️提成比例、回款✖️奖金比例
84785034
2022 04/11 16:24
假设回款是6万到9万这个档次 假设回款是65000*4%=提成2600元,后面奖金算法 (65000-2600)*0.5%=312元奖金
meizi老师
2022 04/11 16:28
 你好;  你们回款提成制度怎么写的 ; 正常我之前做了很多这种回款提成的; 我这边公司是  根据回款金额 *提成比例来计算的; 不会考虑减去哈    
84785034
2022 04/11 16:32
制度就是这个表格
84785034
2022 04/11 16:35
假设我上面假设的数65000*4%是提成。奖金又65000*0.5%。那不就65000*4.5%了?我是这样理解的
meizi老师
2022 04/11 16:42
 你好 ;      你要把提成和其他奖金区分 哦   ;    你提成 按回款*比例计算; 你奖金又是什么方面的  
84785034
2022 04/11 16:47
没说。以前就直接那么算的
84785034
2022 04/11 16:48
4个人合伙的小公司。法人啥都不说也不管
meizi老师
2022 04/11 16:56
 你好; 你这样的情况最好是找法人问下; 问下老板 怎么来核算 ; 避免到时你算错了。 我们这边是有提成制度作为依据的; 我是直接按 提成制度的约定情况来计算的   
84785034
2022 04/11 17:01
就写了这么一个,提成和奖金按回款计算
meizi老师
2022 04/11 17:05
你好;那你下面 不是应该提出和奖金 分别都有比例的 才对 ; 你提成和奖金是两个部分的哇    
84785034
2022 04/11 17:09
那就那么算吧。就是这个
meizi老师
2022 04/11 17:18
对的; 就是这样;  按照奖金 和提成分别去  在工资表表示栏次 ; 列清楚来算就行了。   我就说怎么会减去回款金额。 这样列清楚就可以 很清楚的计算了  
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~