00:10:00
问题已解决
第八题，如果工资*20%高于最低标准，应该是怎么算？或者最低标准是2000呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答同学，你好！
扣除赔偿后的工资不得低于当地最低工资标准。
即工资-赔偿≥2200
2022 04/26 20:23
丁丁 
2022 04/26 20:24
因劳动者给单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。
阅读 373
描述你的问题，直接向老师提问
627
意见反馈
