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因工资高,而公司为了少交社保和公积金,把员工工资分几个帐户发,公司违法吗,这几个账户的法人都是同一个

m2693_80766| 提问时间:2022 05/06 16:36
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李霞老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好,违法的这种很容易就会被查出来的。
2022 05/06 16:40
m2693_80766
2022 05/06 17:30
和员工签订劳务合同,等于聘用他在两个公司上班,这样也不行吗
李霞老师
2022 05/06 17:35
你好,你签订劳务合同的话,那是可以的,你得按照劳务报酬给他申报个税。
m2693_80766
2022 05/07 08:57
如果是兼职合同可以按照工资薪金申报嘛
李霞老师
2022 05/07 08:59
你好,一般是按劳务报酬,但是如果说你签的是劳动合同的话,嗯,也可以按工资薪金的。
m2693_80766
2022 05/07 09:06
可是在一家公司买社保了,这家公司不买社保也可以签劳动合同嘛
李霞老师
2022 05/07 09:09
你好,所以我才说一般都是按照劳务报酬来确定的。
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