问题已解决

老师您好 我想问一个题 现在是有员工a和公司b 员工a在公司b工作,没跟公司b签合同,已经工作2个月快3个月了,这期间公司b经过员工a本人的同意,在上报代发工资表里加上了员工a,已经上报了两个月的代发工资,并且工资已到账,这种情况,对员工a来说会有什么问题吗?犯法吗?会认为打入员工a里的钱不正当吗?政府会认为员工a是在洗钱吗?最重要的是会对员工a有什么影响吗?

84784981| 提问时间:2022 05/11 09:03
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小林老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好,签订劳动合同即可,但也会判定实质
2022 05/11 09:04
84784981
2022 05/11 10:41
那员工a拿到的这些工资已经超过个税申报工资了 但是员工a实际工资并没有到申报金额 这样后期员工a是还要交个税嘛?还是不用交税?
小林老师
2022 05/11 10:52
您好,那您为什么不申报个人所得税?
84784981
2022 05/11 11:00
这个钱并没有在自己口袋呀 这个工资是代发公司发的 然后被公司取走了 并且员工a并没有任职受雇。这么说能理解嘛
小林老师
2022 05/11 11:04
您好,不好意思没理解,发多少工资申报多少个人所得税
84784981
2022 05/11 11:21
打个比分 假设我们是建筑行业 工人的工资一部分是老板自己发 一部分是由另一家公司代发 现在上报代发工资是超过个人缴税金额的 代发的这一部分工资员工也并没有拿到 钱一到账就被取走了 然后现实是员工的真实工资并没有达到缴税的金额 并且员工也没有跟老板签劳动合同 公司也没有上报员工的收入明细 这种情况怎么申报个人所得税啊
小林老师
2022 05/11 11:24
您好,老板自己发与公司无关,公司发多少申报多少个人所得税
84784981
2022 05/11 11:43
那也就是老板发的那部分不需要交税的嘛?
小林老师
2022 05/11 13:03
您好,这个是要确认,是老板代公司发放还是个人发放(与公司无关)
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