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老师,您好,计算企业人力成本的时候,是按照应发工资数为准,还是实发工资数呢 还有在问下,个人承担的个税,为什么在计提工资的时候不减去呢,个税只是由企业代扣代缴的,如果计提工资的时候,个人承担的个税不扣除,这样是不是增加了企业的费用了
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速问速答你好 1. 按照应发工资做为成本的 2. 个税 本身个人承担的; 在 包括在应发工资里面去 的 3; 个税如果公司承担的话 ; 公司要 无法税前扣除的
2022 05/17 13:57
敏子
2022 05/17 14:06
比如一个员工应发工资应该是1万,入管理费用1万,他实际到手9000元,个税扣除1千,那企业实际支付给员工的只有9000元,为什么入管理费用按照1万元,不按照9000元入管理费用呢,个税只是企业代扣代缴的,对于企业来说又没实际支出,为什么可以增加1000元的费用呢,表示不懂,麻烦老师在解释下
meizi老师
2022 05/17 14:10
你好 ; 这个工资本身 就要 公司支付给1万给员工的; 是因为有1000个税是税务局要扣而已 ; 所以公司只是作为代扣代缴义务人去呕出 1000而已 ; 支付 9000给 员工; 所以费用 成本肯定是1万 ;
敏子
2022 05/17 14:16
既然是公司代扣代缴的个税,实际这1000元个税,公司也没实际支付出去,只是先代扣员工的,在上交税局的,为啥还算公司的费用呢
meizi老师
2022 05/17 14:21
你好 ; 假如不产生个税; 公司 是不是要支付1万给员工; 我们反过来想 ; 你估计自己进入一个圈了 ;