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是这样的 老师 员工产假期间是正常发工资的，缴纳五险一金的。现在生育津贴下来了，直接减掉她产假期间的工资和单位承担部分五险一金，下发给她吗

发工资的需要正常申报个税。

扣掉工资部分，不用扣税直接发对吗

工资部分需要交个税。生育保险给的生育保险金不交个税。

老师，我还是不太懂 就比如之前扣完五险一金，她到手大概是10295，从1月24日开始休产假，7.16后产假结束，生育津贴是63301.33，五险一金每个月个人是扣3040.5。那我要给她怎么计算发放呢。 我是直接扣2-7月，共计6个月的五险一金18243，按照45059.33给她发吗，还是按照其他的呀 （因为之前有说过产假工资高于津贴，需要按工资发放）

正常发放的工资需要按月申报个税。

如果还有多出来的社保生育金给员工，不需要缴税。

您就直接告诉我吧 老师 我是直接扣2-7月，共计6个月的五险一金18243，按照45059.33给她发吗，还是按照其他的呀

明白了 老师 明白了 谢谢

不客气，祝您工作愉快。