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1.医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予3个月到24个月的医疗期。 2.医疗期累计计算期通俗来讲，医疗期是指你可以一共休息多长时间，是一个具体的天数；而累计医疗期是指一个期间，即可以在多长的一个时期内把病休假休完。 医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。 例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2008年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日，该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休，就无法享受医疗期待遇。