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T企业本月份发生生产工人工资180000元，共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 000小时，乙产品4000小时，丙产品3000小时。 要求：（1）按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费，并将计算结果直接填入下表中。
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按照工时比例分配，就是甲的为180000/（2000+4000+3000）*2000，后面的同理计算
2022 05/29 09:27
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1、某企业本月发生的工资费用总额为240000元，共生产 A、B二种产品。A产品的生产工时为4000 小时: B 产品的生产工时为 2000 小时
要求:采用生产工时比例分配法分配直接人工费用(要求有计算过程)
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某企业生产甲、乙两种产品,2017年12月共发生生产工人工资70 000元,福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1 200小时,乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。
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【中级会计实务】某企业生产甲、乙两种产品,2009年12月共发生生产工人工资70 000元,福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1 200小时,乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。 为什么福利费也要算在其中，成本不是只是料工费吗？这个福利费应该不算吧？
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四、业务计算分析题
1.某企业本月生产甲、乙两种产品。本月两种产品的实际生产工时为65 000小时，其中甲产品 45 000小时，乙产品 20000小时;本月两种产品的计划工时为62000小时，其中甲产品40 000 小时，乙产品 22 000小时。本月计划工资额为12400元，实际工资总额为14300元要求:分别计算甲、乙产品工资费用的脱离定额差异。
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华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度，8月有关资料如下： 1.本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时。 2.本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 3.该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求： 1.比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能的原因。 2.从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应如何选择生产工人计时工资的分配标准？
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