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老师，我不明白，对于累积带薪缺勤这知识点，题目中，为什么那50名职工休上年结转过来的一天半年假，要做这样的会计处理，为什么会增加负债～
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您好！因为可以累积，所以2018年末要预计这个是不是会发生，所以2018年末要确认这个50人的费用
2022 06/06 10:03
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第14题
关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。
A.
带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B.
确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利的金额计量
C.
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.
累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤
ACD
我的答案: ABD
确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量，选项B错误。
老师累计带薪缺勤是不是今年没用，可以转下年，可是又不用另外给钱为什么还要增加 预期支付的金额呢。
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老师，（2）中带薪缺勤会计处理最后一句话是不是应该确认与累积带薪缺勤的相关职工薪酬
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累积带薪缺勤是只要未休这个带薪就确认支付的工资么
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在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
这两句话能否用通俗易懂的方式，举例，解释一下
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老师，为什么累积带薪缺勤在第二年的职工休假时要做“借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 贷：银行存款”？第一年的假期累积到第二年了，为什么还要给职工补钱？
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