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问题已解决
老师 c可以选为什么错？
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《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”。
2022 06/24 09:20
小白杨 
2022 06/24 14:55
同学你好，
以上如解答了你的疑惑，请五星好评，答题不易，感谢您的鼓励，谢谢!
如果还有其他疑问也可继续沟通，谢谢。
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