00:10:00
问题已解决
老师，我有个问题想问你您。收到多缴纳的社**款。首先我冲减管理费用和应付职工薪酬社保，同是借银行存款贷应付职工薪酬。那应付职工薪酬社保金额和管理费用社保不一致，怎么处理呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好！为什么会不一致呢？差异是什么
2022 06/30 08:56
阅读 318 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 318
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师
工资的分录可以这样做吗
计提
借：管理费用～工资（工资+社保个人的）
管理费用～社保（公司的）
贷：应付职工薪酬～工资
应付职工薪酬～社保
发放
借：应付职工薪酬～工资
贷：应付职工薪酬～社保（个人）
银行存款
缴纳社保
借：应付职工薪酬～社保（个人）
应付职工薪酬～社保（公司）
贷：银行存款
1257 -
老师好 缴纳社保 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 现金流的话是只要做借：应付职工薪酬呢还是说借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬都要做？
3192
-
老师好！计提社保借：管理费用 —社保 贷：应付职工薪酬—社保
发放时：借：应付职工薪酬—社保 贷：银行存款
收到稳岗返还金如何处理
212
-
管理社保
不通过应付职工薪酬--社保，分录是
借管理费用--社保
其他应收款-社保
贷：银行存款
通过应付职工薪酬--社**账的话，
计提是，借管理费用--社保
贷：应付职工薪酬--社保
缴纳
借：应付职工薪酬--社保
其他应收款--社保
贷：银行存款
这些分录有没有写错
1080
-
计提个人保险应该计入应付职工薪酬吗？还是直接做分录：借：其他应收款—社保贷：银行存款，借：管理费用—社保贷：应付职工薪酬—社保，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款，这样发工资时：借：现金，贷其他应收账款—保险，借：应付职工薪酬—工资，贷：现金，这样计提的应付职工薪酬和发放的职工薪酬金额就一样了，这样处理正确吗？
1280
最新回答
查看更多- 请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 23小时前
- 一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 23小时前
- 这是这么写的吗？均衡投入的话应该在产品怎么算呢？ 昨天
- 如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 19小时前
- 归还欠款对企业利润表有何影响？ 21小时前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
