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为什么 实施以xian金结算的股份支付计划形成的应付职工薪酬要采用公允价值进行后续计量。
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因为现金结算股份支付在行权时需要支付现金，相当于职工薪酬的一部分，对于现金结算的股份支付，按照公允价值重新计量时，公允价值的变化会带来负债的增加或减少，真实反映企业应承担的负债金额。
2022 07/08 18:19
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以现金结算的股份支付在行权日需要先调整公允价值，借公允价值变动损益贷应付职工薪酬，然后再借应付职工薪酬贷银行存款吗
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1.股份支付和应付职工薪酬不一样，股份支付获取服务的对价是以权益工具（股份）为基础，而应付职工薪酬不是，那为啥现金结算的股份支付会用到“应付职工薪酬”这个科目？帮忙解释下。
2.现金结算的股份支付是要按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，而权益结算的股份支付按授予日权益工具公允价值计量，后续不再调整。帮忙解释下为啥两个会计处理不一样。
3.为啥现金结算的股份支付中，等待期是计入成本费用，而可行权日之后，不再确认成本费用，而是计入公允价值变动损益。帮忙解释下。
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采用公允模式进行后续计量的，不应该按照公允价值进行计量吗
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对于换取职工服务的股份支付，应按授予权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。这句话的意思是不是自动授予职工股份后，相当于职工就是公司的股东了，所以不再确认其后续公允价值变动？
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