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老师怎么理解设定提存和设定受益的意思？还有个长期利润分享？
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设定受益计划是指企业承诺在职工退休时一次或分期支付一定金额的养老金，只要职工退休时企业有能力履行支付义务，企业是否按时提取养老金以及提取多少都由企业自行决定。
2022 07/13 10:03
紫若 
2022 07/13 10:03
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
紫若
2022 07/13 10:06
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。 是由企业建立并提供资金支持，让其员工或受益者参与利润分配的计划，时间通常在1年以上
84784994 
2022 07/13 11:10
最后个是指员工工作满一年以上，还是啥？
紫若
2022 07/13 11:12
不是，是长期利润分享计划通常是一年以上的，利润分享计划包含短期的和长期的
84784994
2022 07/13 11:22
设定提存是不是相当于我们买的养老险
紫若
2022 07/13 11:24
是的养老保险和失业保险属于设定提存计划，是员工离职后才能享受的保险。
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