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2021年计提的福利费于次年2022年5月汇算清缴前支付，可以税前扣除吗？如果于2022年5月后支付，2023年汇算清缴时可否扣除？
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你好，有发票的按工资的14%抵扣所得税
可以
2022 07/15 09:49
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老师，2022年计提的成本和费用无发票，待2023年5月来的发票但是没有支付货款，货款如果在2023年9月支付或2023年没有支付，汇算清缴可以扣除吗？
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只是计提了但一直未在汇算清缴之前实际支付的工资薪金，也不得在企业所得税前扣除。
老师，这个不是在次年年初之前支付吗，为什么是次年的5月底前呢？
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老师2022年个人所得税是2023年5月份前汇算清缴哟，个人专项附加扣除是要2022年12月底之前就要在APP上填写吗，还是在明年汇算清缴时候填也行
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老师，属于2022年的费用，在当年做了费用计提，在23年汇算清缴前实际支付并取得发票，是可以在2022年汇算清缴税前扣除吧？
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2022年的车票，记入2023年，2022年汇算清缴时可以税前扣除吗？之前没有计提和暂估
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查看更多- 依据《应付职工薪酬准则》规定，用工单位支付给劳务派遣单位的费用虽然为劳务费用，但属于“应付职工薪酬”科目核算的内容，应按受益原则将支出金额计入相关成本费用科目，而不应一律计入“管理费用”科目。问题：1.这里的“不应一律计入管理费用”科目，是指不应一律计入期间费用明细表第2行劳务费的管理费用列，还可能计入该行的销售费用列，对吗？2.支付给劳务派遣单位的费用，最终给了派遣人员，可是派遣人员不属于用工单位的职工，为什么也属于“应付职工薪酬”科目核算的内容？3.既然属于“应付职工薪酬”科目核算的内容，假如用工单位支付给劳务派遣单位的费用100，对于该业务，用工单位在填报企业所得税年度申报表附表职工薪酬明细表时，怎么填报？填报在哪一行哪一列？4.这样一来 ，对于同一个派遣人员的工资，用工单位和劳务派遣公司都将其填报在企业所得税年度申报表附表职工薪酬明细表中了，对吗？感觉重复了啊？ 昨天
- 经济法里的票据法，关于见票后定期支付，“见票日”，是持票人“提示承兑日”，还是付款人实际作出承兑的日期，即“承兑日”。 昨天
- 老师好，请问为啥这里放弃债权的公允价值要扣除进项税额？更进一步，如果应收账款是之前出售商品形成的，且有销项税额，那债权人和债务人在债务重组中应该如何处理这个销项税额呢？谢谢 昨天
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