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李某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限2年,试用期4个月,试用期工资3 500元,试用期满月工资4 000元。4个月后,李某通过学习《劳合同法》得知甲公司与自己约定的试用期期限不符合法律规定,遂要求甲公司支 付试用期赔偿金。李某可以主张的试用期赔偿金()元。 A.4 000 B.8 000 4000X2 C.500 D.1 000 可以帮我看一下这道题吗

84785017| 提问时间:2022 07/26 10:10
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朱小慧老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,初级会计师
您好 解答如下 如果合同期限是2年,那么试用期期限不得超过2个月,所以违法约定的试用期是2个月,应按试用期满月工资4000为标准支付赔偿金,所以是8000
2022 07/26 10:22
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