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举例：对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。比如追索劳动报酬7000元、经济补偿金8000元，合计超过当地月最低工资标准12个月金额（假设为12000元），但是每一项都不超过当地月最低工资标准12个月的金额，也是适用终局裁决。