张某入职，合同期限2年，试用期3个月，试用期工资4200，转正5000，转正后张某得知公司试用期不合规，可以申请补偿多少钱，_实务

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张某入职，合同期限2年，试用期3个月，试用期工资4200，转正5000，转正后张某得知公司试用期不合规，可以申请补偿多少钱，

84784982| 提问时间：2022 08/07 13:09

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税剑法盾

金牌答疑老师

职称：法律职业资格（律师）,注册税务师资格（税务师）,会计师-税务会计,会计领军人才,法院陪审员

您好，参考标准半个月工资2500元；试用期不合格还给转正，一般补偿半个月工资，上班不够1年，具体协商确定。

2022 08/07 13:12

84784982

2022 08/07 13:21

不对，老师，不是这个意思，合同2年，约定试用期不能超过2个月，这3个月了，违规了

税剑法盾

2022 08/07 13:29

您好，违法跟赔偿是两回事，我是从实务考虑，不是考试。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

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