00:10:00
问题已解决
就是，我想问，员工过来我们公司上班，会支付宿舍押金，我们从工资里扣了押金出来，那么，实际发工资就少了这个押金的了，我月底做利润表的时候，这个押金怎么做进去呢？另外，工资应该是按照实发工资做到成本支出吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
就比方说你工资正常应该发5000块钱，那么你扣了押金就只给人家发了4000。那你在做工资费用的时候，还是按照5000块钱入账。发工资的时候，借应付职工薪酬5000，大银行存款4000，其他应付款1000。
2022 08/13 14:39
84784995 
2022 08/13 14:53
我们是小企业公司，那么，我可以按照实际发4000工资，然后登记，扣除了1000宿舍押金。因为到员工离职的时候，这笔押金是要退还的，当时实际发了4000，支出也就4000而已，等离职时，增加这笔押金了，我再做到利润表，可以吗？
陈诗晗老师 
2022 08/13 15:19
也可以了，但是你这样做不太完全符合权责发生制的规定。
阅读 415
描述你的问题，直接向老师提问
1035
意见反馈
