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有关生育津贴垫付金额的计算是怎么计算的呢，是按上年度的职工月平均工资/30*假期天数吗上年度职工月平均工资就是本该职工的上年度月平均工资吧？
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同学您好
年平均工资为：每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资）再除以年平均人数。
年平均人数为：按月相加人数除以12。
2022 09/26 15:52
84785034 
2022 09/26 16:55
老师好 那生育津贴垫付金额的计算是按上年度的职工月平均工资/30*假期天数吗
家权老师 
2022 09/26 17:02
是的
生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数
(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；（2）低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；（3）高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
84785034
2022 09/26 17:15
月平均工资是按实发工资还是应发工资呢
家权老师
2022 09/26 17:17
月平均工资是按应发工资
84785034
2022 09/26 17:28
那老师按产假128天月平均工资4500元的话，是不是垫付金额就是：4500/30*128=19200元 这样算
家权老师
2022 09/26 17:40
是的，就是那样算的。
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