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郭老师,我们公司是筹建期,暂时租的办公楼,四五月份装修的,有十二万多,九月份才挂成应付,这笔业务是摊销,还是记成九月份费用。装修款到现在都还没付。办公楼上下两层,四楼办公,五楼是橱房跟宿舍,费用还用详细分吗?有发票,普票,暂时租了一年的,怎么摊,从九月开始?办公楼是四月中旬租的,前面会计只摊销房租了 装修费是九月份才订下来的价格

84784982| 提问时间:2022 10/10 15:00
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,最好一层楼单独做。
2022 10/10 15:14
郭老师
2022 10/10 15:14
因为宿舍的厨房的,这属于福利费。
郭老师
2022 10/10 15:14
你能核算出一层是多少吗?一层一层的,借长期待摊费用贷银行存款,办公的,分摊的时候借管理费用、办公费贷长期待摊。
郭老师
2022 10/10 15:14
装修完工的次月开始分摊。
84784982
2022 10/10 15:15
装修费中还用把宿舍的装修费(福利费)单列出来吗?
郭老师
2022 10/10 15:19
对的,是的,是这么做的,厨房的也得单独做。
郭老师
2022 10/10 15:19
这厨房是职工食堂的吧?
84784982
2022 10/10 19:07
老师,我固定资产需要一个物品一入,那对应的折旧也要单独对应设下级是吗
郭老师
2022 10/10 19:08
对的,是的,是这么做的。
84784982
2022 10/10 19:10
折旧放到一起可以吗
郭老师
2022 10/10 19:15
可以的,但是你需要分清具体的。
84784982
2022 10/10 19:18
累计折旧这个科目,还是设下级会方便些,就是太多了,想简洁
郭老师
2022 10/10 19:22
累计科目可以不用二级科目 主要是你分摊的这些管理费用的二级科目。
84784982
2022 10/10 19:35
老师我都设在累计折旧下面了,管理费用下设的折旧
郭老师
2022 10/10 19:36
你好,那福利费的折旧你怎么做的?应该是企业管理费用福利费贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费贷累计折旧
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