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问题已解决
老师你好，请问假如工资扣掉社保实发4500元，那我社保申报那里基数又不一样啊 ，社保缴纳基数3980元，工资税前5000元，那申报个税？？？怎么操作了，是按3980 还是5000了，如果申报个税是按5000，那工资计提肯定也是5000算，这样发工资走对公，我能理解。 社保3980基数缴纳，是合理的不？？？
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同学你好
申报工资的收入应按未扣除项目之前的5000计算。
社保的基数不一样，是看在社保部门核定的结果，一般是上年数。
如果今年工资有变化，在明年申报数按今年的工资情况申报。
2022 10/15 13:18
84784982 
2022 10/15 13:19
如果申报个税是按社保缴纳基数3980元，公户发放工资的话，那不是又差了，工资多的那部分走sihu吗？？
立峰老师 
2022 10/15 13:22
咱们申报个税是要按应发工资数申报的，不能用社保基数去框定。
现实中，社保和应发工资不一样的应不少。
84784982
2022 10/15 13:27
好的哈，，那我还要考虑到个税的问题啊，是可以走一部分公户？走一部分私户？
立峰老师
2022 10/15 13:29
这个应该按实际的，因为工资这个数额的得到涉及考勤、工资标准、业务等很多业务环节，动一个地方会造成很多问题。
84784982
2022 10/15 13:37
啊？是这样？那该如何做呢？您还是回答的我比较笼统……可是也没有解决问题啊我觉得我问的这个问题 还是很常见的
立峰老师
2022 10/15 13:44
是的很常见，不能给咱说违规的。
立峰老师
2022 10/15 13:45
说违规的，到最后担责任的还是你
立峰老师
2022 10/15 13:46
我给你说的意思是，你把工资这边发些，那边发些，税务查时，没人替你说话
立峰老师
2022 10/15 13:46
还是你担责任，工资都有员工都知道发多少，几个部门一核对就出来了，不是自己给自己找麻烦吗
立峰老师
2022 10/15 13:49
可以给他们说到，比如专项附加扣除及时填，让他们享受扣除，这是进到咱们做财务的责任
立峰老师
2022 10/15 13:53
提示领导，社保基数核定时，按账面应发数核定保持一致，提醒单位，就可以。
立峰老师
2022 10/15 13:54
相比重要性，个税是税款，不申报够对企业所得税也扣的少
84784982
2022 10/15 14:13
我的意思是 这个工资怎么去操作 合理bishui
立峰老师
2022 10/15 14:46
我们招用退休人员代替未退休的，他们不用交社保
立峰老师
2022 10/15 14:48
招在其他单位交社保的人员代替在本单位交社保的人员
立峰老师
2022 10/15 14:49
合理细分员工报酬，如发放的福利的不是计提基数。
立峰老师
2022 10/15 14:50
雇佣劳务派遣公司的人员，可以获得发票
立峰老师
2022 10/15 14:50
常见的就这些，具体需要结合企业情况
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