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老师，想请教一下，采用发放工资和计提工资，科目余额表中应付职工薪酬工资和社保的余额就表示下个月需要发放的部分，如果采用发放工资和分配工资的方式，是不是应付职工薪酬工资和社保科目余额表余额为0。
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你好，第二种做法是当月计提，当月支付，是这个意思吗？
2022 10/24 09:09
67170077 
2022 10/24 09:12
老师，分配的意思是本月发放的工资，就分配入费用了，这样发放金额和分配的金额一样，科目余额表就没有余额，分配跟计提是一样的。。
67170077
2022 10/24 09:12
老师，分配的意思是本月发放的工资，就分配入费用了，这样发放金额和分配的金额一样，科目余额表就没有余额，分配跟计提是一样的。。
郭老师 
2022 10/24 09:14
比如你当月计提，在次月发放的时候，你当月还是分配到了费用，不是吗？根据授意，部门管理费用的，在管理费用里面借管理费用工资贷应付职工薪酬工资，销售部门的，借销售费用工资贷应付职工薪酬工资
次月支付，那他的应付职工薪酬工资不还是有余额？
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