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工资预缴时适用的是年表，内部退养适用的是月表，为什么可以把两者放在一起同时对应月表呢

实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 　　计税过程： 　　第一步：计算平均数 　　个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，算出平均数。 　　第二步：找税率 　　将平均数与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率。 　　第三步：计算税额 　　找到税率后，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。

是查月表，还是年表呢？

个人办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入，按照办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均后的商数，先与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计算税额计征个人所得税。 　　①确定税率和速算扣除数：用“（当月工资＋内退补贴收入÷提前内退月份数）－当月费用扣除标准”查找“月度税率表”；