免费问答

不是的，也是要计入应付职工薪酬的 借：生产成本350*（2%+8%+10%）      制造费用60*（2%+8%+10%）    管理费用60*（2%+8%+10%）   销售费用30*（2%+8%+10%）    贷：应付职工薪酬-工会经费500*2%                             -职工教育经费500*8%                           -余下的10%，*500----按现在的规定，只有4险了，同时养老和失业在设定提存计划明细，医疗和工伤在社会保险费明细 借：应付职工薪酬500*10%     贷：银行存款50 借：管理费用10*（6/12+4.8/12）    贷：应付职工薪酬9 借：应付职工薪酬9     贷：累计折旧4            其他应付款5