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某地区10月份发布政策文件，需补缴1-9月份工伤保险基数差额，小张8月份已经离职了，所以小张不参与此次补缴，说法正确吗？
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不对
已经离职的员工还需要补缴差额吗？
需要补员工在职期间的基数补差。注意是员工在职那段时间的基数补差，比如员工4月离职了，当年1-7月基数调整，那1-4月份基数差要补的。
如果员工没有要求补差，企业可以不补
2022 11/17 19:21
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