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员工休产假期间工资正常发放 生育津贴高于工资差额支付 请问每月申报个税时正常申报代扣个税吗?

m6515_17566| 提问时间:2022 12/05 17:58
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易 老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
同学您好,基本工资高于生育津贴,补差部分没有文件规定免征个人所得税,因此需要缴纳个人所得税。
2022 12/05 18:03
m6515_17566
2022 12/05 18:05
老师 请看好问题 是生育津贴高于工资
m6515_17566
2022 12/05 18:07
并且是生育津贴还未收到时个税怎么处理? 而且这部分工资其实是属于生育津贴的一部分可否享受免税?
易 老师
2022 12/05 18:11
这种可以的, 根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》文件规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税
m6515_17566
2022 12/05 18:18
现在是每月正常代扣个税了 实质上属于津贴免税的但是按正常工资申报了 收到生育津贴后个税那怎么申报
易 老师
2022 12/05 20:02
以后的工资里补扣除 属于津贴免税的就行了
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