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我们是十几个人的小餐饮服务公司，在西安一家医院承包了食堂，在用人后的社保如何筹划，
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答你好同学，最好合规还是去交社保，如果不想交你就和员工签临时用工协议
2022 12/10 16:47
84784949 
2022 12/10 17:51
我们与他们也是临时用工，想走随时就走，但还有愿意继续干的。我们是通过银行发的工资，公司也是挣的辛苦钱，没有多的利润，如交社保，可以说就停业了。我听说可以让厨师自己承包后厨开票，公司直接通过公户转给他们，可以合法规避社保。
鲁老师 
2022 12/10 19:19
您好同学，可以的，你这相当于外包了，可以的
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