老师你好，我刚刚在会计问里提问了但是没人回复我想问一下我看到这样的内容针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。这是一部分的内容，我想知道这是有法律依据的嘛_实务

问题已解决

老师你好，我刚刚在会计问里提问了但是没人回复我想问一下我看到这样的内容针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。这是一部分的内容，我想知道这是有法律依据的嘛

84784970| 提问时间：2022 12/14 13:40

使用APP提问，老师回复第一时间提醒，下载APP>

温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答

速问速答

meizi老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

免费直播

你好；1. 单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。这个是工资总额里面；工资是包括在工资总额的；所以要计入基数的； 2. 单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。这部分也是工资总额里面的；也是要计入的；3.这个没有专门文件的哈

2022 12/14 13:42