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老师您好，工装发给职工，员工工作满一年工装免费，如果不满一年工装需自己买下。这种情况是否违反劳动法
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学员你好，用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，由劳动者来承担
2022 12/28 19:47
84784996 
2022 12/28 21:01
这么说像这种员工满一年工期给免费的工装，不满则要付款的行为也是违反劳动法的么！我可以向哪个部门机关反映
悠然老师01 
2022 12/28 21:02
不满则要付款的行为也是违反劳动法的，可以向劳动局反应
84784996
2022 12/28 21:16
老师我朋友现在遇到一家用人单位属于艺术教育机构，现在不给员工发工资，要求员工自己续单拿到的钱就是自己工资，多的还要上交给企业作为企业其他费用的支出，请问像这种用人单位是不是也可以直接向劳动局反应！反应后员工能拿到工资嘛
悠然老师01
2022 12/28 21:17
这种要看用工合同怎么签的
84784996
2022 12/28 21:43
怎么讲怎么讲怎么讲怎么讲
悠然老师01
2022 12/28 21:44
对方给你签订劳动合同了吗，怎么约定的
84784996
2022 12/29 09:07
老师用人单位拖欠工资是不是也可以告到劳动局
悠然老师01
2022 12/29 09:12
用人单位拖欠工资可以告到劳动局
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