00:10:00
问题已解决
老师 这个为什么×6呀
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，稍等。解答过程中
2023 01/12 17:01
朱小慧老师 
2023 01/12 17:11
工作年限为5年零10个月，由于工作年限“零头”不满6个月的按半年计算，6个月以上不满1年的按1年计算，因此，甲公司应支付6个月标准的经济补偿金。
84785017 
2023 01/12 17:17
听不懂为什么工作年限是五年零10个月呀
朱小慧老师
2023 01/12 17:19
15年3月1日到2020年12月31日一共是5年零10个月
84785017
2023 01/12 17:22
10个月这不是满了六个月吗
朱小慧老师
2023 01/12 17:23
对呀，满6个月了，所以这10个月算一年，一共是5+1=6
84785017
2023 01/12 17:30
为什么满6个月是 5 1
朱小慧老师
2023 01/12 17:40
赔偿金额=年平均工资*工作年限
工作年限是5年零10个月，工作年限中不满6个月按照半年算，满6个月按照1年算，10个月满6个月了，所以算1年，所以工作年限是5+1=6年
阅读 605
描述你的问题，直接向老师提问
290
意见反馈
