管理中小苗人员工资有个结算:平时已经帮忙代扣代缴社保了, 这部分已经记账进中小苗成本了。 年度增粗一次性结算在扣回当年已垫付的社保费(全额:含个人和单位部分),后面这部分怎么记账 是不是要剔除工资总额—社保费才做计提。 约定社保全部由个人承担了的
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你可以试着输入一句完整的问题向我提问如:个体工商户的营业执照需不需要年审?