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1、劳务派遣公司的营业收入是否就是代发劳务派遣人员工资(如100万)+收取劳务派遣服务费(5万)=105万?这样是否正确? 2、劳务派遣公司的营业成本是否就是代发劳务派遣人员工资(如100万)=100万?这样是否正确?是否不需考虑劳务派遣公司本身直接负责该项业务的相关人员的人工成本及产生相关费用? 3、请问劳务派遣公司的毛利率如何计算?以上述金额为例,是否毛利率=(105-100)/100=5%?

PB511312| 提问时间:2023 02/09 11:29
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阎老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好,是这样的,劳务派遣公司的收入成本就是派遣人员费用
2023 02/09 11:35
PB511312
2023 02/09 11:44
其实也不尽是的,就象一个劳务派遣公司派出人员到A公司提供后勤服务的,但劳务派遣公司里肯定要有至少一个人跟进这个A公司的业务,所以,这个专职负责跟进这个A公司业务的人员工资及产生的相关合理必要支出费用(如1万),是否也应纳入该业务的营业成本,即营业成本=派遣人员费用100万+直接归集本业务的成本费用(1万)=101万 ,才正确呢?
阎老师
2023 02/09 12:12
如果有专职跟进派遣人员的人工成本,可以计入营业成本,属于直接成本。
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