00:10:00
问题已解决
老师，15、至2019年1月，甲公司职工黄某累计工作已满12年，在甲公司工作满3年。2019年黄某在甲公司可享受的年休假天数为（ ）。 是5天吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学你好
这个是十天
2023 02/15 10:17
阅读 677 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 677
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
郑某在甲公司工作已满15年，2021年度未享受年休假，2021年七月到乙公司工作，提出享受年休假的申请，在其可以享受的年休假为多少天？
341 -
21、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。
不可以补休年休假
可补休5天年休假
可补休10天年休假
可补休7天年休假
BB
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝
（184÷365）×10＝5（天）。老师，我从哪里知道知道是184天？我没找到出处
995
-
2、方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。
不可以补休年休假
可补休5天年休假
可补休10天年休假
可补休7天年休假
BD
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天减去已经休的三天，这个184是这么计算出来的！
1067
-
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。请问老师，这个职工累计工作不是只在本公司的时间是吗？是他从工作以来到现在的时间是吗
471
-
6月1日从甲公司跳槽到乙公司2019年黄某在乙公司可享受年假为几天
98
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
