00:10:00
问题已解决
2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3000，2021年4月1日订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付2021年2月，3月的工资总额是多少
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
2月支付工资额为3000, 3月因未签订劳动合同应支付工资额为3000×2=6000 合计9000
2023 02/20 09:27
阅读 634 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 634
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021年4月1日订立书面劳动合同甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额A.9000元C.6000元B.12000元D.3000元
441 -
2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021年4月1日订立书面劳动合同甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额A.9000元B.12000元C.6000元D.3000元
60
-
2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3
000元，2021年4月1日订立书面劳动合同，甲公司应向
刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为()。
453
-
23.甲公司职工林某患病住院。已知林某月工资5000元，当地月最低工资标准2000元。甲公司每月向其支付的病假工资不得低于
A. 1600元 B. 4000元 C. 2000元 D. 5000元21.2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3000元，2021年4月1日订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为 6000 =10500
A. 9000元 B. 12 000元 6000元 D. 3000元
两题怎么算，详解
2037
-
2021年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资4000元，直至2022年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿是多少？写出计算过程
395
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
