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会计：关于累计带薪缺勤，如果职工享受了上年度累计未使用的带薪年休假，那么下一年度确认的工资费用应扣除上年度已确认的累计带薪费用，这句话怎么理解，为啥要扣除呢？下一年度确认的工资费用是下一年度的，为啥要扣除上一年度的呢？
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比方说当年职工正常出勤应计提工资100万，那么职工休息5天的计提金额仍然是100万，职工休息6.5天时，这1.5天的费用使用上年计提的金额，当年应计提的金额就是100-2.25，实际发放100
2023 03/04 20:36
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