问题已解决

老师,请认真回答,不要复制百度的 被迫解除劳动合同,如果,公司在你提交了被迫解除合同之后,给你发了工资还算违法吗? 跟公司没协商好,申请劳动仲裁,如果打官司的话,赢的可能性大吗 消耗的时间长吗?

84784970| 提问时间:2023 03/07 17:52
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
如果工资给你了这个也不算违法呀 是你的工资就是合法的
2023 03/07 17:53
84784970
2023 03/07 17:54
跟公司没协商好,申请劳动仲裁,如果打官司的话,赢的可能性大吗 消耗的时间长吗?
朴老师
2023 03/07 18:02
这个需要看为啥打官司
84784970
2023 03/07 18:48
全日制是30天,非全日制15天 企业60天才发一次工资,那算违法吗?
朴老师
2023 03/07 18:50
同学你好 这个算  非全日制用工的工资必须在15日内发放一次,不可以按月发。非全日制用工经双方同意一个月发一次工资属于违反《中华人民共和国劳动合同法》行为
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