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你好；  比如 个人独资企业是免缴企业所得税的，个人所得税再依法走核定征收，征收率也很低。该类操作本来有两类途径。 一是直接用个人独资企业去承接业务，但缺点就是规模不能太大了，超过500万就享受不了小规模纳税人享受的核定征收政策了，况且核定征收政策也处于逐渐收紧的状态。很多地方个独都没有核定征收的政策了。 二是用个人独资企业给公司开票，公司把分红打给个独。 发工资、奖金、福利是可以再企业所得税税前扣除的，可以降低总体税负。 年终奖可以利用目前还在的单独计税方式。 工资虽然是七级超额累进，但是其中有一个5000的“起征点”，还有七项附加扣除，每多一项基本能多一千抵扣空间。 这个方法的缺点就是可操作的金额比较小，并且还涉及社保以及个税的汇算清缴问题。